Ninetofive – redesigning the work week

11/10/2011

Jokainen meistä on paininut työviikon ongelmien kanssa. Koko ajan on kiire. Liikaa sähköposteja. 

Lapsi kysyy kotona: ”Isä, istutko Sinä työksesi kokouksissa? Mutta mitä Sinä oikeasti teet?” Jos teen kotona töitä, on huono omatunto, kun koen laiminlyöväni perhettäni. Jos lähden kesken työpäivää parturiin, on huono omatunto. ”Eihän minun tulisi olla täällä, vaan toimistolla.”

Emmekä me kysy miksi.

Monelle meistä suuri osa työstämme on ajatustyötä. Kuitenkin monet työntekomme käytännöistä ovat jääneet aikaan, jolloin toimistötyökin oli suurelta osalta suorittavaa työtä.

925-projektin kunnianhimoinen tavoite on keksiä suuri joukko pieniä tapoja, jotka auttavat meitä hallitsemaan työviikkoamme ja löytämään ilon ja merkityksen työpäivän keskellä. Yhdessä suomalaisten työyhteisöjen, kuten IBM:n, Fortumin ja UPM:n kanssa tutkimme käytännön työpäivää ja kehitämme näitä ratkaisuja. Hanke huipentuu avoimeen seminaariin syyskuussa 2012 ja kokemuksistamme kirjoitettuun kirjaan.

Tässä blogissa kerromme säännöllisesti kokemuksistamme projektissa, lietsomme keskustelua aiheesta sekä jaamme uusimpia ajatuksia paremmasta toimistotyöstä.

Tervetuloa mukaan!

***

Pekka Pohjakallio

Pekka Pohjakallio vastaa Idealist Groupin hankkeesta 925, jossa formatoidaan uudelleen toimistotyöntekijän työviikko. Teemme toimistotyötä 2010-luvulla tavoilla, jotka syntyivät teollisen ajan alussa. Ennen Idealistia Pekka työskenteli Nokialla lähes 20 vuotta innovaatioiden, markkinoinnin ja liiketoiminnan johdon parissa. Tekstiviestit olivat Pekan ensirakkaus työelämässä, kun keksinnöstä rakennettiin kansainvälistä liiketoimintaa. Tämä rakkaus synnytti halun luoda uutta jatkossakin – nyt työelämän kehittämisessä.

Jätä kommentti

Tämän kentän sisältö pidetään yksityisenä eikä sitä näytetä julkisesti.